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Reach 360: Manager zuweisen

Artikel zuletzt aktualisiert am 16.01.2026

Reach 360-Managern werden Gruppen in Ihrer Organisation zugewiesen. Sie können Lernende einladen und entfernen, training zuweisen und Berichte für diese Gruppen einsehen. Sie unterscheiden sich von Reach 360-Administratoren darin, dass sie kontoweite Einstellungen nicht ändern können.

Manager werden über die Registerkarte Reach 360-Benutzer oder die Registerkarte Team verwalten im Articulate 360 Teams Teams-Dashboard hinzugefügt.

Neue Manager hinzufügen

Um einen neuen Reach 360-Benutzer hinzuzufügen oder die Rolle für einen vorhandenen Reach 360-Administrator zu ändern, Auswählen Sie Manager aus dem Dropdown-Menü aus. Klicken Sie dann auf Verwaltete Gruppen zuweisen und Auswählen Sie die Gruppen aus, auf die der Manager zugreifen kann. Im Gegensatz zu Reportern gibt es keine Möglichkeit, der Gruppe Jeder einen Manager zuzuweisen, und Sie müssen mindestens eine Gruppe auswählen. Klicken Sie auf Speichern, um die Aufgabe abzuschließen.

Hinweis: Administratoren, Manager und Reporter erhalten Benachrichtigungs-E-Mails, wenn sich ihre Rolle ändert. Lernende, denen eine höhere Rolle zugewiesen wurde, müssen ein Articulate 360-Konto erstellen, um zu akzeptieren.

Manager-Zuweisungen ändern

In Reach 360 können Administratoren die Gruppen sehen, denen ein Manager zugewiesen ist, indem sie ihren Namen in der Benutzerliste auswählen. Klicken Sie in der Zeile Verwaltet auf das Bearbeitungssymbol, um Änderungen vorzunehmen. Sie können die einem Manager zugewiesenen Gruppen auch über das Articulate 360 Teams Teams-Dashboard ändern.

Manager löschen

Sie können einen Manager entweder in Reach 360 oder in Ihrem Articulate 360 Teams Teams-Dashboard entfernen oder seine Rolle ändern.

Wenn Sie einen Manager löschen, wird er aus Ihrem Articulate 360 Teams Teams-Konto entfernt und hat keinen Zugriff mehr auf Reach 360. Wenn Sie sie als Teilnehmer einladen, werden ihre Managerberechtigungen nicht wiederhergestellt, aber solange Sie dieselbe E-Mail-Adresse verwenden, können sie dort weitermachen, wo sie mit der ihnen zugewiesenen training aufgehört haben.