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Hinweis: Diese Liste ist für Kursvorlagen mit Platzhalterinhalten vorgesehen. Eine Liste von produktionsreifen Kursvorlagen mit echtem Inhalt finden Sie hier.

Die folgende Liste ist nach Themen mit einer kurzen Beschreibung für jeden Kurs gegliedert.

• Einhaltung der Vorschriften
• Kundenerfolg und Service
• Diversität und Inklusion
• Gesundheit und Wohlbefinden
• Personalwesen
• Informationstechnologie
• Führung
• Organisationskultur
• Berufliche Fähigkeiten
• Vertrieb und Marketing
• Technische Anleitung

Einhaltung der Vorschriften

• ADA-Konformität für Mitarbeiter: Helfen Sie den Mitarbeitern, ihre Rechte in Bezug auf Barrierefreiheit am Arbeitsplatz zu verstehen.
• ADA-Konformität für Manager: Informieren Sie Manager über die ADA und Barrierefreiheit am Arbeitsplatz.
• Schulung von durch Blut übertragenen Krankheitserregern: Informieren Sie die Mitarbeiter über die Prävention und Eindämmung der Exposition gegenüber durch Blut übertragenen Krankheitserregern.
• Katastrophenvorsorge: Bereiten Sie Ihr Team auf den Katastrophenfall vor.
• Notfallprotokolle: Sorgen Sie mit dieser training für Notfallprotokolle für die Sicherheit Ihrer Mitarbeiter in einer Krise.
• Leitfaden für Arbeitnehmer zum Familien- und Krankenurlaubsgesetz (FMLA): Stellen Sie Ihren Mitarbeitern einen umfassenden Leitfaden zum Familien- und Krankenurlaubsgesetz zur Verfügung.
• Brandverhütung und -sicherheit: Bringen Sie Ihrem Team die Grundlagen der Brandverhütung und Brandbekämpfung bei.

• Schwerpunkt Vier Gefahren am Arbeitsplatz der OSHA: Geben Sie den Arbeitnehmern wichtige Informationen über vier Hauptgefahren auf Baustellen.

• Vorbeugung von Rückenverletzungen: Stellen Sie Ihren Mitarbeitern bewährte Verfahren zur Vorbeugung von Rückenverletzungen zur Verfügung.
• Ausrutschen, Stolpern und Stürzen vorbeugen: Vermeiden Sie Arbeitsunfälle mit training zum Ausrutschen, Stolpern und Stürzen.
• Schutz der Privatsphäre von Patienten: Informieren Sie Beschäftigte im Gesundheitswesen über HIPAA und den Schutz der Privatsphäre der Patienten.
  Aktualisiert am 15. November 2023

• Drogenmissbrauch und -missbrauch am Arbeitsplatz: Vorstellung der Drogenpolitik, des Missbrauchsansatzes und der Unterstützungsressourcen.

• Die Arbeitnehmerrechte im Arbeitsschutzgesetz verstehen: Lernen Sie die Arbeitnehmerrechte nach dem Gesetz über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz kennen.

• Geschäftsbezogene Reise- und Spesenrichtlinien: Verwenden Sie diese Einstiegsvorlage, um eine Reise- und Spesenrichtlinie für den Arbeitsplatz zu erstellen.
  Aktualisiert am 15. November 2023

Kundenerfolg und Service

• Umgang mit unzufriedenen Kunden: Zeigen Sie Mitarbeitern, wie sie unzufriedene Kunden zu begeisterten Fans machen können.
• Außergewöhnlicher Kundenservice: Erläutern Sie, was es bedeutet, außergewöhnlichen Kundensupport zu bieten.
  Aktualisiert am 15. November 2023

Diversität und Inklusion

• Kulturelles Bewusstsein: Fördern Sie mit diesem Sensibilitätstraining die Zusammenarbeit zwischen Kulturen.
• Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit: Hilf deinem Team, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit zu fördern.
  Aktualisiert am 15. November 2023
• Training für unbewusste Vorurteile: Fördern Sie Vielfalt und Inklusion mit Training für unbewusste Vorurteile.

Gesundheit und Wohlbefinden

• Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter: Förderung der allgemeinen Gesundheit und des Wohlbefindens der Mitarbeiter bei der Arbeit.
• Stressbewältigung am Arbeitsplatz: Stellen Sie Ihren Mitarbeitern Strategien zur Stressbewältigung und zur Vermeidung von Burnout bei der Arbeit zur Verfügung.
• Wohlbefinden bei der Telearbeit: Unterstützen Sie die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter im Homeoffice.

• Grundlegendes zu unseren Wellnessprogrammen am Arbeitsplatz: Informieren Sie Ihre Mitarbeiter über die Wellnessprogramme Ihres Unternehmens am Arbeitsplatz.
  Aktualisiert am 15. November 2023

Personalwesen

• Active Shooter Response Training: Helfen Sie den Mitarbeitern, auf dem Laufenden zu bleiben und auf einen Notfall mit aktiven Schützen vorbereitet zu sein.

• Ein Leitfaden für Mitarbeiter zur Eigenkapitalvergütung von Unternehmen: Vermitteln Sie Ihren Mitarbeitern, ihren Aktienvergütungsplan zu verstehen.

• Leitfaden zur Registrierung von Sozialleistungen: Informieren Sie Ihre Mitarbeiter über ihre Leistungen sowie darüber, wann und wie sie sich anmelden können.

• Verhaltenskodex für Mitarbeiter: Legen Sie Richtlinien für das Arbeitsverhalten der Mitarbeiter fest.
• Mitarbeiterhandbuch: Erfahren Sie, wie Sie ein interaktives Handbuch mit Unternehmensrichtlinien und -verfahren erstellen können.
• Strategien zur Mitarbeiterbindung: Schulen Sie Manager in den besten Strategien zur Mitarbeiterbindung für Ihr Unternehmen.
• Einstellungsprozess und Systeme: Führen Sie die Manager durch jeden Schritt des Einstellungsprozesses.
• Onboarding neuer Mitarbeiter: Unterstützen Sie Mitarbeiter dabei, das Onboarding zu verwalten und schnell und sicher mit der Arbeit zu beginnen.
  Aktualisiert am 15. November 2023
• Altersvorsorge: Bringen Sie Ihren Mitarbeitern bei, wie sie ihren Ruhestand planen und eine sichere finanzielle Zukunft aufbauen können.
• Rückkehr an den Arbeitsplatz nach der Elternzeit: Unterstützen Sie die Eltern bei ihrer Rückkehr an den Arbeitsplatz.
  Aktualisiert am 15. November 2023
• S-Mart: Schulung neuer Mitarbeiter: Begrüßen Sie neue Mitarbeiter mit einem fantastischen Onboarding-Erlebnis.
• Utilectric: Verhaltenskodex: Entwickeln Sie training zu Personalrichtlinien, die Ihren Lernenden gefallen werden.

• Grundlegendes zu Ihren Leistungen im Gesundheitswesen: Passen Sie diesen Leitfaden so an, dass Mitarbeiter ihre Leistungen im Gesundheitswesen besser verstehen.
  Aktualisiert am 15. November 2023

• Belästigung am Arbeitsplatz: Fördern Sie einen sicheren und komfortablen Arbeitsplatz mit training zur Bekämpfung von Belästigung.
• Training gegen Gewalt am Arbeitsplatz: Mit diesem Training zu Gewalt am Arbeitsplatz sensibilisieren und Leben retten.
• Xari Car Body Parts Field Guide: Erstellen Sie einen Leitfaden für Teams in der Fertigung oder im Außendienst.

Informationstechnologie

• Vorlage für KI-Richtlinien: Behandelt Tools und Einsatzmöglichkeiten, bewährte Verfahren, Sicherheit und andere Themen der KI-Politik.
• Grundlagen der Informationssicherheit: Schützen Sie Ihre Unternehmens- und Kundendaten mit training zum Sicherheitsbewusstsein.
  Aktualisiert am 15. November 2023
• Phishing 101: Bringen Sie Ihren Mitarbeitern bei, wie sie Phishing-Versuche erkennen, vermeiden und darauf reagieren können.

Führung

• Aufbau eines umweltfreundlichen Unternehmens: Informieren Sie die Lernenden über das Engagement Ihres Unternehmens für umweltfreundliche Praktiken.
• Soziale Verantwortung des Unternehmens: Informieren Sie die Mitarbeiter über die CSR-Initiativen Ihres Unternehmens.
• Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter: Bringen Sie Managern bei, wie sie die langfristige Karriereentwicklung eines Mitarbeiters support können.
• Eco-RideShare IPO-Roadshow-Präsentation: Erstellen Sie eine überzeugende, interaktive Präsentation, die Ihr Publikum begeistern wird.
• Führungskräfteentwicklung: Entwickeln Sie effektivere Führungskräfte mit training zur Führungskräfteentwicklung.
• training für neue Manager: Mit diesem neuen Managerschulungskurs bereiten Sie neue Manager auf Erfolgskurs vor.
  Aktualisiert am 15. November 2023

Organisationskultur

Berufliche Fähigkeiten

• Aufbau positiver Arbeitsbeziehungen: Vermitteln Sie Ihren Mitarbeitern die Fähigkeiten, die sie benötigen, um starke Arbeitsbeziehungen aufzubauen.

• Interessenkonflikte: Richtlinien für einen zweiten Job: Helfen Sie den Mitarbeitern, die organisatorischen Regeln für externe Beschäftigung zu verstehen.

• Effektive Präsentationen halten: Erfahren Sie, wie Sie am Arbeitsplatz effektivere Präsentationen abhalten können.

• Vorschlagsdeck für gemeinnützige Spendenaktionen: Erstelle einen ansprechenden Spendenvorschlag.

Vertrieb und Marketing

• Buyer Personas von [Firmennamen einfügen]: Bewahren Sie Ihre Buyer Personas in einem leicht zugänglichen Kurs auf.

• Alpha Airlines: Das Alpha Rewards-Programm: Lassen Sie sich inspirieren, Produkt- und Serviceschulungen zu erstellen.
• Leitfaden zur Markenbotschaft: Kommunizieren Sie bewährte Verfahren für Marken-, Produkt- und Marketingbotschaften.
• Branding-Richtlinien: Erstellen Sie schnell und einfach schöne Markenrichtlinien.
• Bewährte Methoden für Content-Marketing: Geben Sie Ihren Mitarbeitern einen grundlegenden Rahmen, um Content Marketing zu verstehen.
• Styleguide für Inhalte: Fördern Sie die Konsistenz Ihrer Inhalte mit einem Styleguide für Inhalte.
• Entwicklung einer digitalen Marketingstrategie: Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, wie sie eine erfolgreiche digitale Marketingstrategie entwickeln können.
• Grundlagen der Display-Werbung: Führen Sie Ihr Team durch die Grundlagen der Display-Werbung.
• E-Mail-Marketing 101: Machen Sie Ihre Mitarbeiter mit den Grundlagen des E-Mail-Marketings vertraut.
• Erste Schritte mit SEO: Vermitteln Sie Ihrem Team mit diesem Anfängerleitfaden die grundlegenden SEO-Kenntnisse, die es benötigt.
• Umgang mit Einwänden aus dem Verkauf: Verbessern Sie die Fähigkeiten Ihres Teams im Umgang mit Einwänden mit diesen Top-Techniken.
• Einführung in das digitale Marketing: Machen Sie Ihre Mitarbeiter mit den Grundlagen des digitalen Marketings vertraut.
• Panorama: Lernen Sie unsere Produkte kennen: Erstellen Sie überzeugende Produktschulungen für all Ihre Teams.
• PR-Richtlinien: Führen Sie Ihr Team durch die Grundlagen der PR.
• Pulse Brand Guidelines: Erstelle schnell und einfach schöne Markenrichtlinien.

• Leitfaden für Vertriebsteams zu Auftragsverwaltungsprozessen: Verwenden Sie diese Vorlage, um Teams mit dem Auftragsverwaltungsprozess vertraut zu machen.

• Sigma Insurance: Unser Angebot verstehen: Diese Produktschulung erleichtert es Partnern, Produktinformationen zu erhalten.

• Bewährte Methoden für soziale Medien: Helfen Sie Ihrem Team mit diesem Best-Practice-Kurs, seine Social-Media-Fähigkeiten zu verbessern.
• TV City Depot: Unsere meistverkauften Produkte: Bieten Sie Teams direkten Zugriff auf hilfreichen Performance-Support.
• Unsere Vertriebspipeline verstehen: Verschaffen Sie Ihrem Team einen Überblick über Ihre Vertriebspipeline.

Technische Anleitung

• Blockideen: Technisches Training | Statische Informationen und Sequenzen
  Kreative Blockideen für Software- und Systemschulungen in Rise.
• Softwarebeispiel: Schulung zum Kundenbeziehungsmanagement (CRM): Bieten Sie Unterricht auf höchstem Niveau mit Softwarevorführungen und ansprechenden Animationen.