Plateforme d'apprentissage complète et solution LMS zéro friction, Reach 360 est inclus dans votre abonnement Articulate 360. Avec Reach 360, vous pouvez distribuer du contenu à des individus et à des groupes, proposer un apprentissage multilingue grâce à Articulate Localization, analyser le contenu et les performances des apprenants, et bien plus encore.

Il est facile de commencer à publier sur Reach 360. Choisissez les instructions détaillées ci-dessous en fonction de vos autorisations. Les administrateurs de Reach 360 peuvent publier directement sur Reach 360, tandis que les créateurs qui ne sont pas également administrateurs de Reach 360 peuvent soumettre une formation pour qu'un administrateur puisse la réviser et la publier.

• Procédure de publication pour les administrateurs de Reach 360
• Procédure de publication pour les rôles Reach 360 non administrateurs

Procédure de publication pour les administrateurs de Reach 360

1. Ouvrez le contenu que vous souhaitez publier depuis votre tableau de bord Rise 360. Cliquez ensuite sur Publier dans le coin supérieur droit de l'écran, puis sélectionnez Reach 360.
2. La fenêtre Submit to Reach 360 s'affiche. Si la formation a déjà été publiée, vous verrez également la dernière date de publication.
3. Définissez les paramètres d'achèvement. Les apprenants peuvent terminer la formation en consultant un pourcentage spécifique du module ou du microlearning, en réussissant une leçon de quiz sélectionnée (dans un cours uniquement, car le microlearning ne prend pas en charge le support technique des quiz), ou les deux. Vous pouvez également choisir Aucune exigence.
   
   Remarque : Si vous réduisez le score de passage d'un quiz après la publication du module, les apprenants doivent repasser le questionnaire dans le cours republié pour réussir avec le score réduit, même si leur score antérieur est considéré comme satisfaisant à la nouvelle norme.
4. Sélectionnez la durée du cours pour afficher le temps estimé dont les apprenants auront besoin pour terminer la formation sur la page d'aperçu. Vous pouvez remplacer la durée par défaut de 30 minutes par votre propre valeur.
5. Choisissez Célébration de l'achèvement si vous souhaitez qu'une célébration animée remplie de confettis s'affiche une fois qu'un apprenant a atteint les paramètres d'achèvement.
6. Sélectionnez Activer le certificat pour fournir aux apprenants un certificat d'achèvement qu'ils pourront télécharger une fois qu'ils auront terminé.
7. Si nécessaire, spécifiez une date d'échéance ou un nombre défini de jours dont dispose l'apprenant pour terminer la formation après son inscription. Par défaut, aucune date d'échéance n'est fixée pour la formation.
8. Activez la visibilité de la bibliothèque. Vous pouvez également sélectionner les bibliothèques dans lesquelles la formation apparaît.
9. Attribuez des sujets, le cas échéant.
10. Cliquez sur Publier pour terminer le processus de publication et retourner à la formation. Notez que si vous n'avez pas ajouté de contenu à chaque leçon d'un module, il vous sera rappelé de le faire avant de pouvoir le publier. Une fois publiée, la formation est disponible dans toutes les bibliothèques spécifiées.

Procédure de publication pour les rôles Reach 360 non administrateurs

1. Ouvrez le contenu que vous souhaitez publier depuis votre tableau de bord Rise 360. Cliquez ensuite sur Publier dans le coin supérieur droit de l'écran, puis sélectionnez Reach 360.
2. La fenêtre Submit to Reach 360 s'affiche. Si la formation a déjà été publiée, vous verrez également la dernière date de publication.
3. Définissez les paramètres d'achèvement. Les apprenants peuvent terminer la formation en consultant un pourcentage spécifique du module ou du microlearning, en réussissant une leçon de quiz sélectionnée (dans un cours uniquement, car le microlearning ne prend pas en charge le support technique des quiz), ou les deux. Vous pouvez également choisir Aucune exigence.
   
   Remarque : Si vous réduisez le score de passage d'un quiz après la publication du module, les apprenants doivent repasser le questionnaire dans le cours republié pour réussir avec le score réduit, même si leur score antérieur est considéré comme satisfaisant à la nouvelle norme.
4. Sélectionnez la durée du cours pour afficher le temps estimé dont les apprenants auront besoin pour terminer la formation sur la page d'aperçu. Vous pouvez remplacer la durée par défaut de 30 minutes par votre propre valeur.
5. Choisissez Célébration de l'achèvement si vous souhaitez qu'une célébration animée remplie de confettis s'affiche une fois qu'un apprenant a atteint les paramètres d'achèvement.
6. Sélectionnez Activer le certificat pour fournir aux apprenants un certificat d'achèvement qu'ils pourront télécharger une fois qu'ils auront terminé.
7. Si nécessaire, spécifiez une date d'échéance ou un nombre défini de jours dont dispose l'apprenant pour terminer la formation après son inscription. Par défaut, aucune date d'échéance n'est fixée pour la formation.
8. Utilisez le menu déroulant consultable pour sélectionner un administrateur Reach 360 spécifique qui vous informera de votre soumission. Vous souhaitez que la formation soit incluse dans une bibliothèque spécifique ou ajoutée à un chemin d'apprentissage ? Laissez une note à l'administrateur.
9. Cliquez sur Valider pour terminer le processus de soumission et retourner à la formation.

Remarque : Si vous n'avez pas ajouté de contenu à chaque leçon d'un module, il vous sera rappelé de le faire avant de pouvoir le soumettre.

Une fois qu'un administrateur de Reach 360 aura examiné le module que vous avez soumis et terminé le processus de publication, il sera mis à la disposition des apprenants.