Vous souhaitez utiliser le contenu du Next Big Idea Club dans votre module Rise, mais vous ne souhaitez pas utiliser un module complet ? Choisissez ce qui convient à vos apprenants grâce à ces leçons individuelles et personnalisez-les vous-même.

Voici les informations les plus récentes sur ce qui est actuellement disponible dans Rise 360, classées par catégorie. Nous mettrons à jour cette liste au fur et à mesure que les nouvelles leçons du Next Big Idea Club débuteront. Cliquez sur les liens ci-dessous pour voir les descriptions des différents modules et les informations sur la conception.

• Diversité et inclusion
• Santé et bien-être
• Direction
• Développement personnel
• Compétences professionnelles

Diversité et inclusion

Biaisé : découvrir les préjugés cachés qui façonnent ce que nous voyons, pensons et faisons

• Bienvenue
• La science surprenante de la reconnaissance
• Les dangers des stéréotypes
• Attention sélective et justice procédurale
• Nous sommes tous humains, et rien de moins
• Accueil » Sweet Home
• Le pouvoir du contexte
• Les risques du daltonisme
• Conclusion

Non censuré : avoir des conversations inconfortables sur des sujets sensibles

• Présentation
• Identifiez une question controversée qui vous intéresse
• Identifiez vos valeurs fondamentales
• Luttez contre le pire avant de converser
• Posez des questions personnelles
• Écoutez attentivement avant de parler
• Ne pas être d'accord avec tact, argumenter de manière réfléchie
• Remerciez la personne et demandez une recommandation
• Réfléchissez à la conversation
• Pensez à la situation dans son ensemble
• Résumé

Santé et bien-être

Chatter : tirer parti du bavardage dans notre esprit pour de bon

• Bienvenue
• Votre cerveau n'est pas fait pour penser
• Vous n'avez qu'un cerveau, pas trois
• Les cerveaux plus gros sont-ils meilleurs ?
• Votre cerveau est un réseau
• Cerveau de bébé
• Votre cerveau travaille secrètement avec d'autres cerveaux
• L'incroyable pouvoir des mots
• Votre cerveau prédictif
• Conclusion

Endurance

• Présentation
• Les limites sont une illusion
• Trompez-vous
• Parle-toi à toi-même
• Connectez-vous à votre corps et à votre esprit
• Reposez votre esprit
• Faites de la douleur votre amie
• Ne vous souciez pas de manger et de boire
• Crois que tu peux
• Conclusion

Pas de rancune : maîtriser les émotions sur le lieu de travail

• Bienvenue
• Soyez moins passionné par votre travail
• Inspirez-vous
• Prenez de meilleures décisions
• Renforcer la sécurité psychologique pour favoriser le succès de l'équipe
• Vos sentiments ne sont pas des faits
• Comment éviter que les textes et les courriels ne ruinent accidentellement vos relations
• De petites actions font une grande différence
• Créez une culture d'appartenance
• Introvertis et extravertis
• Soyez sélectivement vulnérable
• Conclusion

Vieillir avec succès : repenser le processus de vieillissement

• Bienvenue
• Le changement est possible
• Personnalité et vieillissement
• Le pouvoir de la neuroplasticité
• Boostez votre mémoire
• Bien manger est plus facile que vous ne le pensez
• Le mouvement compte
• Comment passer une bonne nuit de sommeil
• L'importance du timing
• Continuez à travailler
• Établissez des liens sociaux
• Conclusion

Ensemble : le pouvoir guérisseur de la connexion humaine dans un monde parfois solitaire

• Présentation
• La connexion est un besoin humain fondamental
• Les trois dimensions de la solitude
• La base évolutive de la convivialité
• Le coût de l'hypervigilance
• Le seuil de solitude
• Les hommes et la solitude
• Les femmes et la solitude
• La technologie nous rend-elle plus seuls ?
• Le pouvoir du service
• Pourquoi l'amitié est importante
• Aider les enfants à s'épanouir
• Résumé

Délires utiles : les avantages cachés du délire

• Bienvenue
• Nous avons tous besoin d'un peu d'air chaud
• Amour, gentillesse et mensonges
• Comment les histoires deviennent notre réalité
• Dans une bonne relation ? Vous êtes probablement délirant
• Pourquoi les gens croient aux théories du complot
• Les rituels fonctionnent vraiment, mais pas de la façon dont vous le pensez
• Mythe, illusion et âme d'une nation
• Ayez un peu de foi, c'est bon pour vous
• Conclusion

Direction

Les bons arguments : ce que le débat nous apprend sur l'écoute mutuelle

• Présentation
• Les trois types de désaccords
• Ce qu'est (et n'est pas) un argument
• Les pièges de l'interruption et l'art de la réfutation
• Le pouvoir controversé mais indéniable de la rhétorique
• Argumenter ou ne pas argumenter, telle est la question
• Les nombreux visages des intimidateurs de débat
• Changer de camp (et l'empathie en tant que verbe)
• Technologie, humanité et avenir du débat
• Conclusion

Loonshots : développer les idées qui permettent de gagner des guerres, de guérir les maladies et de transformer les industries

• Présentation
• Qu'est-ce qu'un loonshot ?
• Les deux types de loonshots
• La science des loonshots
• La vie à 32°
• Quelle est la magie qui se cache derrière le chiffre magique 150 ?
• Aimez vos artistes et vos soldats de la même manière
• Soyez un jardinier, pas un Moïse
• Les trois décès
• Attention au faux échec
• Écoutez The Suck with Curiosity
• Appliquer une approche axée sur le système plutôt que sur les résultats
• Pour persévérer, gardez un œil sur SRT
• Conclusion

Nouveau pouvoir : redéfinir le pouvoir dans un monde hyperconnecté

• Présentation
• Comment diffuser des idées
• Devenez un nouveau leader puissant
• Devriez-vous vous tourner vers un nouveau pouvoir ?
• Pouvoir de mélange
• Gestion des professionnels
• Maîtrisez les trois tempêtes
• Le Circle Test
• Conclusion

Le PDG d'à côté : les secrets de la réussite professionnelle

• Bienvenue
• Détruire les mythes sur les PDG
• Décisivité
• S'adapter de manière proactive
• Fiabilité sans faille
• S'engager pour avoir un impact
• Catapultes de carrière
• Votre carrière est-elle sur la bonne voie ?
• 6 « paris sûrs » à éviter lors de la constitution d'une équipe

Le code de la culture : les secrets des groupes très performants

• Qu'est-ce que les entreprises peuvent apprendre du baseball ?
• Sécurité des bâtiments : signalez votre connexion
• La sécurité des bâtiments : au-delà du baby-foot
• Sécurité des bâtiments : ramasser les déchets
• Partage des risques : vulnérabilité des signaux à un stade précoce et fréquent
• Partage des risques : adoptez l'habitude de la vulnérabilité
• Partage des risques : une chaleureuse franchise
• Objectif de fabrication : indiquez vos priorités
• Objectif de l'artisanat : le pouvoir des phrases d'accroche
• Objectif de l'artisanat : compétence ou créativité
• Conclusion

Tu ressembles à une chose et je t'aime : les réalités de l'intelligence artificielle

• Présentation
• Que signifie même l'IA ?
• L'IA a le cerveau d'un ver
• L'IA a besoin de tâches restreintes
• L'IA ne comprend pas ce que vous essayez de lui faire faire
• L'IA empruntera la voie de la moindre résistance
• De nombreuses tâches d'IA « copient vraiment les humains »
• Parfois, ce sont des humains qui prennent le travail d'une IA
• Conclusion

Développement personnel

Bonnes habitudes, mauvaises habitudes

• Bienvenue
• L'invisibilité de l'habitude
• Le contexte est roi
• La vérité sur la répétition
• Comment fonctionnent les récompenses
• Les dangers de la variété
• Sautez une étape avec Habit Stacking
• Le pouvoir surprenant du contrôle de la situation
• Ce que la cuisine française peut vous apprendre sur les habitudes
• La maîtrise de soi n'est pas ce à quoi elle ressemble
• Le bonheur et l'habitude de la pleine conscience
• Conclusion

Get it Done : Getting It Done

• Présentation
• Définissez les objectifs en fonction des avantages, et non des coûts
• Choisissez des objectifs « à réaliser » plutôt que des objectifs « à ne pas faire »
• Tirez parti de la motivation intrinsèque
• Résoudre le problème des « intermédiaires »
• Regardez en arrière pour aller de l'avant
• Comment nourrir deux oiseaux avec un seul scone
• Gérez la tentation grâce à un large cadre de décision
• Comment augmenter la patience
• Communiquez avec les autres grâce à des objectifs
• Conclusion

Conflits élevés : pourquoi nous sommes piégés dans les conflits et comment nous en sortons

• Bienvenue
• Le piège du conflit
• L'humiliation, la bombe nucléaire des émotions
• Méfiez-vous du binaire
• Enquêtez sur le sous-étage
• Le pouvoir du looping
• Le complexe industriel en conflit
• Soyez à l'affût des points de saturation
• Compliquer le récit
• 5 stratégies pour sortir d'un conflit intense
• Conclusion

Comment changer : comment changer pour le mieux

• Présentation
• L'effet Fresh Start
• Mary Poppins a raison : le changement doit être amusant
• N'ayez pas peur de l'engagement, acceptez-le
• N'oubliez pas de vous souvenir
• Suivez la voie de la moindre résistance
• Les habitudes fortes sont des habitudes élastiques
• Je t'aide, aide-moi (afin de t'aider)
• Nous nous débrouillons avec un peu d'aide de nos amis
• Conclusion

L'humanité : une histoire pleine d'espoir de l'humanité

• Présentation
• La nouvelle est à blâmer
• La civilisation est-elle une bonne idée ?
• Nous avons évolué pour être amicaux
• La violence n'est pas dans notre nature
• Nous ne sommes pas si cruels après tout
• Les gens s'entraident plus qu'on ne le pense
• L'empathie est surestimée
• Soyez intrinsèquement motivé
• Conclusion

Faire en sorte que les chiffres comptent

• Présentation
• Les chiffres sont la deuxième langue de chacun
• Rendre les chiffres plus faciles à comprendre
• Faire passer les nombres de l'abstrait au concret
• La règle d'un
• Cartographie des nombres sur des dimensions familières
• Évoquer des émotions avec des chiffres
• Combattre l'engourdissement psychologique
• Conclusion

N'arrêtez jamais d'apprendre : comment rester pertinent, vous réinventer et vous épanouir

• Présentation
• Tirez les leçons de l'échec
• Concentrez-vous sur le processus et non sur le résultat
• Posez des questions
• Rechargez et réfléchissez
• Sois toi-même
• Tirez parti de vos points forts
• Spécialisez-vous aujourd'hui, recherchez la variété demain
• Apprenez des autres
• Conclusion

Joue bien avec les autres : joue bien avec les autres

• Présentation
• Comment lire les gens
• Comment augmenter la taille des personnes
• Comment détecter les mensonges
• Comment améliorer vos amitiés
• Comment traiter avec les narcissiques
• Comment avoir de meilleures disputes avec votre partenaire
• Comment garder l'amour vivant
• Comment vaincre la solitude
• Conclusion

Gamme : Pourquoi les généralistes triomphent dans un monde spécialisé

• Bienvenue
• Le culte du départ anticipé
• Les gagnants abandonnent et ceux qui abandonnent gagnent
• C'est un monde méchant
• Développez la flexibilité cognitive
• Le pouvoir des analogies
• Déposez vos outils
• Abandonnez votre plan à long terme
• Rendre l'apprentissage difficile
• L'avantage des outsiders
• Conclusion

Sept leçons et demie sur le cerveau

• Bienvenue
• Pourquoi parlons-nous à nous-mêmes ?
• Comment Chatter sabote les performances
• Comment le bavardage affecte notre santé et nos relations
• Le pouvoir de la distance
• Les effets réparateurs des espaces verts
• Créez un ordre extérieur pour apaiser les troubles intérieurs
• Le principe du placebo
• Partez à la recherche d'expériences époustouflantes
• Conclusion

Le pouvoir du regret : les avantages du regret

• Une introduction au regret
• Les avantages surprenants du regret
• Les regrets de la Fondation
• Audace et regrets
• Regrets moraux
• Regrets de connexion
• Divulgation de soi : revivez et soulagez
• Autocompassion : normaliser et neutraliser
• Autodistanciation : analyse et élaboration de stratégies
• Anticiper les regrets
• 5 techniques que vous ne regretterez pas
• Conclusion

Le juste milieu : trouver du sens et du plaisir dans la souffrance

• Présentation
• Le pouvoir du contraste
• La joie de s'évader
• L'un et le multiple
• La souffrance est au cœur du sens
• Les avantages de la lutte
• Jouer avec le temps
• Contre l'hédonisme
• Conclusion

Ambitieux sans réserve : être résolument ambitieux

• Présentation
• Méfiez-vous du syndrome de l'imposteur
• Préparez-vous à saisir l'opportunité de comparaître
• Favoriser l'autodétermination
• Construisez votre réputation
• Agrandir votre réseau
• Oubliez l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Vous pouvez tout faire, mais vous ne devriez pas
• C'est (plus que) normal de demander de l'aide
• Trouvez vos mentors
• Dites aux gens ce que vous voulez
• Conclusion

Quand : les secrets scientifiques du timing parfait

• Bienvenue
• Performances quotidiennes
• La sieste parfaite
• Quand faire de l'exercice
• Débuts
• Points médians
• Fins
• Chronométrage en groupe
• Conclusion

Le travail : ce que les sociétés de chasseurs-cueilleurs nous apprennent sur le travail, le temps et le bien-être

• Présentation
• Tous les organismes vivants fonctionnent
• Nous sommes compétents pour acquérir des compétences
• Tout n'est pas une compétition
• Nos ancêtres travaillaient pour vivre, mais ils ne vivaient pas pour travailler
• Notre relation avec la hiérarchie est complexe
• Nous ne sommes plus tous des agriculteurs
• Nous nous définissons par le travail que nous accomplissons
• Travailler aujourd'hui fait plus de mal que de bien
• Conclusion

Compétences professionnelles

Perspicace : décisions clairvoyantes

• Pensez à spectre complet
• Générer d'autres options
• Recherchez la diversité
• Abandonnez l'approche à objectif unique
• Forfaits de scénarios et premortems
• Envisagez la possibilité
• Pesez les valeurs
• Conclusion

Le plus gros bluff : le poker, la prise de décision et la psychologie humaine

• Présentation
• Une philosophie des paris
• Choisissez vos places
• Le danger de suivre son instinct
• Ne pas incliner
• La vérité sur la malchance
• Processus, résultat et nature du contrôle
• Sachez quand plier
• L'art de raconter
• Conclusion

L'esprit étendu : penser en dehors du cerveau

• Présentation
• Utilise ta tête
• Écoutez votre corps
• Le pouvoir de l'étiquetage affectif
• Penser avec mouvement
• Pour la défense des gestes
• La nature de la pensée
• Le principe de confidentialité
• Le cerveau social surpuissant
• Quatre principes pour créer de la « groupinité »
• Conclusion

Vous n'écoutez pas : la science de l'écoute efficace

• Présentation
• Se synchroniser
• Écouter bien plus que des mots
• Créez un environnement propice à l'écoute
• Nous n'écoutons pas ceux qui comptent le plus
• Éveillez votre curiosité
• Soutenez la conversation plutôt que de la modifier
• Tu as entendu ? Les ragots sont bons
• Prenez soin de votre dialogue interne
• Embrassez le silence
• Conclusion