Previeni, riconosci, sfida e affronta le molestie sul lavoro.

3 maggio 2022

Sono stati aggiornati tutti i video in modo da riflettere la modifica del nome del corso, oltre a modifiche aggiuntive relative alle modifiche riportate di seguito.

28 marzo 2022

Titolo modificato da Molestie sessuali a Anti-molestie e discriminazione, più aggiornamenti per tutte le lezioni:

• Costruire un ambiente di lavoro rispettoso
  • Ha chiarito la definizione di «rispetto»
  • Ho cambiato la citazione
  • Ha sostituito il contenuto di «Costruire un ambiente di lavoro rispettoso» per concentrarsi su ciò che possono fare tutti i dipendenti, e non solo i manager
• Comprendere molestie e discriminazioni
  • Ha chiarito la definizione di «discriminazione»
  • Aggiunti esempi di caratteristiche protette dalla legge federale e statale
  • È stata inclusa una nuova sezione che distingue la differenza tra intenzione e impatto
  • Sono stati aggiunti altri esempi durante la lezione
• Leggi antidiscriminazione sul posto di lavoro
  • Ha ampliato le definizioni delle quattro leggi antidiscriminazione sul posto di lavoro e ha chiarito in che modo le aziende possono rimanere conformi. Abbiamo anche ristrutturato la lezione per tenere conto dei contenuti extra.
  • Aggiunta una nuova sezione che ricorda agli allievi ulteriori leggi antidiscriminazione statali e cittadine
• Che cos'è la molestia sessuale?
  • Chiarita la definizione di «molestia sessuale»
  • Ha fornito un ulteriore feedback sulle flashcard «Verifica la tua comprensione»
  • Ha ampliato le definizioni di Quid Pro Quo e Ambiente di lavoro ostile e ha ristrutturato quelle sezioni in base ai nuovi contenuti
• Forme di molestia sessuale e loro conseguenze
  • Aggiornata la sezione «Le molestie sessuali fanno male agli affari»
  • Aggiornata e spiegata la sezione «Potenziali conseguenze per il molestatore»
• Cosa fare se vieni molestato sessualmente sul lavoro
  • Ha fornito altri esempi relativi a: che aspetto ha la ritorsione
  • È stata aggiornata la sezione «Cosa puoi fare se vieni molestato sessualmente?» per offrire maggiore chiarezza su come un allievo potrebbe segnalare molestie all'esterno della propria azienda.
  • Ha fornito nuove raccomandazioni nella sezione «Recupero dalle molestie sessuali»
• Intervento degli astanti
  • Aggiornato il contenuto della sezione «3 fasi di intervento»
  • Contenuto ampliato nella sezione «Come intervenire in modo sicuro ed efficace»
• Prevenzione delle molestie sessuali in qualità di supervisore
  • Ha chiarito come, esattamente, prevenire le molestie sessuali sia un obbligo legale del supervisore
  • Sono stati aggiunti alcuni contenuti extra a ciascuno dei cinque suggerimenti per prevenire le molestie sessuali
  • Sono stati aggiornati alcuni feedback nei controlli delle conoscenze della lezione
• Risposta ai reclami per molestie sessuali
  • È stato aggiornato il documento «Che cosa è considerato un reclamo?» sezione con una descrizione più approfondita ed esempi
  • È stato aggiunto un ulteriore «Non farlo» alla sezione «Non farlo»