Wyszukiwanie artykułów
Wybierz produkt
Katalog pomocy dla null
Przeglądaj wszystkie artykuły null (Last Updated )
Nie znaleziono artykułów.
Wyniki wyszukiwania
Nie znaleziono artykułów.
Reach 360: Przypisywanie menedżerów
Artykuł zaktualizowany ostatnio dnia 23 paź 2026
Menedżerowie Reach 360 mają przypisane grupy w Twojej organizacji i mogą zapraszać i usuwać uczestników, przypisywać szkolenia i wyświetlać raporty dla tych grup. Różnią się od administratorów Reach 360 tym, że nie mogą modyfikować ustawień całego konta.
Menedżerowie są dodawani z zakładki Reach 360 Users lub Zarządzaj zespołem na pulpicie Articulate 360 AI Teams.
Dodaj nowych menedżerów
Aby dodać nowego użytkownika Reach 360 lub zmodyfikować rolę istniejącego administratora Reach 360, wybierz Menedżer z menu rozwijanego. Następnie kliknij Przypisz grupy zarządzane i wybierz grupy, do których menedżer ma mieć dostęp. W przeciwieństwie do Reporterów nie ma możliwości przypisania menedżera do grupy Wszyscy i musisz wybrać co najmniej jedną grupę. Kliknij przycisk Zapisz, aby zakończyć zadanie.
Uwaga: Administratorzy, menedżerowie i reporterzy otrzymują e-maile z powiadomieniami, gdy ich rola zostanie zmieniona. Uczniowie, którym przyznano wyższą rolę, muszą utworzyć konto Articulate 360 AI, aby je zaakceptować.
Modyfikowanie przydziałów menedżera
W Reach 360 administratorzy mogą zobaczyć grupy, do których jest przypisany menedżer, wybierając ich nazwę na liście użytkowników. Kliknij ikonę edycji w wierszu Zarządzania, aby wprowadzić zmiany. Możesz także modyfikować przypisane grupy menedżera z poziomu pulpitu Articulate 360 AI Teams.
Usuń menedżerów
Możesz usunąć menedżera lub zmienić jego rolę z panelu Reach 360 lub Articulate 360 AI Teams.
Jeśli usuniesz menedżera, zostanie on usunięty z Twojego konta Articulate 360 AI Teams i nie będzie już miał dostępu do Reach 360. Zaproszenie ich jako uczestnika nie przywróci uprawnień menedżera, ale tak długo, jak używasz tego samego adresu e-mail, mogą kontynuować od miejsca, w którym przerwali, przydzielone im szkolenie.