Wyszukiwanie artykułów
Wybierz produkt
Katalog pomocy dla null
Przeglądaj wszystkie artykuły null (Last Updated )
Nie znaleziono artykułów.
Wyniki wyszukiwania
Nie znaleziono artykułów.
Reach 360: Zarządzaj reporterami
Artykuł zaktualizowany ostatnio dnia 16 sty 2026
Reporterom można przypisać dostęp do określonych raportów użytkowników i grup dla organizacji. Dodaj reporterów z karty Reach 360 Users lub Zarządzaj zespołem na pulpicie Articulate 360 Teams.
Dodaj nowych reporterów
Aby dodać nowego użytkownika Reach 360 lub zmodyfikować rolę istniejącego administratora Reach 360, wybierz Reporter z menu rozwijanego. Następnie kliknij Przypisz grupy zarządzane i wybierz grupy, do których ma mieć dostęp analityk w widoku raportu. Jeśli nie chcesz ograniczać dostępu reportera do wybranych grup, wybierz opcję Wszyscy. Kliknij przycisk Zapisz, aby zakończyć zadanie.
O ile nie zostały przypisane do grupy Wszyscy, reporterzy widzą tylko raporty dla przypisanych im grup i użytkowników uwzględnionych w tych grupach.
Uwaga: Administratorzy, menedżerowie i reporterzy otrzymują e-maile z powiadomieniami, gdy ich rola zostanie zmieniona. Uczniowie, którym przyznano wyższą rolę, muszą utworzyć konto Articulate 360, aby je zaakceptować.
Modyfikowanie przydziałów reportera
W Reach 360 administratorzy mogą zobaczyć grupy, do których jest przypisany reporter, oraz raporty, do których mają dostęp, wybierając ich nazwę na liście użytkowników. Kliknij ikonę edycji w wierszu Raporty, aby wprowadzić zmiany. Możesz także zmodyfikować przypisane do reportera grupy z poziomu pulpitu Articulate 360 Teams.
Usuń reporterów
Możesz usunąć analityka lub zmienić jego rolę z poziomu Reach 360 lub z pulpitu nawigacyjnego Articulate 360 Teams.
Jeśli usuniesz analityka, zostanie on usunięty z Twojego konta Articulate 360 Teams i nie będzie już miał dostępu do Reach 360. Zaproszenie ich jako uczestnika nie przywróci im uprawnień reportera, ale tak długo, jak używasz tego samego adresu e-mail, mogą kontynuować od miejsca, w którym przerwali, przydzielone im szkolenie.