O treinamento é a essência do Reach 360. Há três tipos de resultados de treinamento: microlearning, cursos e caminhos de aprendizado. O microlearning é uma única lição composta por blocos de conteúdo. Os cursos incluem várias lições. Os caminhos de aprendizagem são criados a partir de vários cursos.

Continue lendo para saber mais sobre cada tipo.

• Microlearning
• Cursos
• Caminhos de aprendizagem
• Concluindo o treinamento

Ao iniciar qualquer conteúdo de treinamento, você verá Adicionar aos favoritos no canto superior direito. Clique no ícone do coração para adicionar o treinamento atual aos seus favoritos. Clique em Voltar ao meu aprendizado para retornar ao painel do Reach 360.

Quando disponível, o treinamento é ministrado no idioma que você selecionou em seu perfil. Se outros idiomas estiverem disponíveis, você poderá selecioná-los no menu suspenso na parte superior da página.

Microlearning

Quando se trata de treinamento, às vezes menos é mais. O microlearning é um conteúdo pequeno que se concentra em um único objetivo de aprendizado. O conteúdo de microlearning deve ser obtido de uma só vez em um curto espaço de tempo.

Clique no cartão de título para iniciar o conteúdo. Comece a rolar ou clique na seta para baixo para progredir. Role ou percorra o conteúdo para concluir o treinamento.

Cursos

Para iniciar um curso, clique no cartão de título. Há muitas informações para processar, então vamos detalhá-las.

Na foto da capa, você verá o nome do autor, o título e o botão Iniciar curso. Para cursos, se você já começou, a barra de progresso é exibida, mostrando a porcentagem atual de lições que você concluiu. Um botão Retomar curso é exibido, permitindo que você pule de onde parou.

Os cursos também fornecem uma descrição do treinamento, bem como a data em que o treinamento foi publicado ou atualizado pela última vez.

À direita, você verá quantas lições existem no curso e aproximadamente quanto tempo será necessário para concluí-las todas. Abaixo disso, você encontrará o autor, o que você precisa fazer para concluir o curso (concluir um certo número de lições, um questionário ou ambos) e todas as categorias associadas (elas ajudam você a encontrar treinamento na Biblioteca). Se o curso tiver uma data de entrega, você também o encontrará listado aqui.

Na parte inferior da visão geral está o esboço do curso, dividido por lição. Tudo o que você concluiu ou tem em andamento é marcado. Clique em um título para começar a lição.

Navegue por uma lição

Quando estiver em uma aula, percorra o conteúdo na tela principal à direita para progredir. Se disponível, você pode ocultar e exibir a barra lateral clicando no ícone ☰ no canto esquerdo da tela principal.

Use a barra lateral para navegar pelo conteúdo e acompanhar seu progresso. Ao clicar na imagem da capa na parte superior da barra lateral, você retornará à visão geral do plano de treinamento ou aprendizado. Ao clicar em Voltar ao meu aprendizado, você retornará à guia Aprender.

Não se preocupe em perder seu lugar. O Reach 360 acompanha a última lição que você concluiu para que, ao retornar ao treinamento, continue no início da aula de onde parou.

O Reach 360 marca automaticamente seu progresso no progresso do conteúdo de vídeo ou áudio se você sair de uma aula ou fechá-la enquanto o conteúdo está sendo reproduzido. Basta pressionar Play ao voltar para a aula para continuar.

Treinamento personalizado

Seu painel pode conter treinamentos personalizados com cartões de curso semelhantes a outros em seu painel, mas exibem um botão Iniciar curso no cartão de título. Clicar nele abre o curso em uma nova janela.

Esses tipos de cursos geralmente têm requisitos exclusivos de navegação e conclusão que podem variar de treinamento para treinamento.

Caminhos de aprendizagem

Os caminhos de aprendizagem contêm dois ou mais trechos de treinamento. O que você vê ao selecionar o cartão de título para um plano de aprendizado é um pouco diferente.

A imagem da capa da visão geral do plano de aprendizagem exibe o título e seu progresso atual. Aqui você pode começar com o primeiro treinamento ou, se já tiver começado, continuar de onde parou pela última vez. Você também pode salvá-lo em seus favoritos clicando no ícone de coração ao lado de Adicionar aos favoritos.

A seguir, você verá o tempo médio que o plano de aprendizado leva para ser concluído, a data de entrega, a descrição e os tópicos, bem como os autores do treinamento incluído.

Na parte inferior da visão geral, você verá cartões de título das partes do treinamento que compõem o plano de aprendizado. O treinamento que você ainda não iniciou exibe um botão Exibir sobre a imagem da capa. Os treinos em andamento e concluídos têm uma barra de progresso.

Clicar em um cartão de título leva você à visão geral desse treinamento. Você pode revisar as informações do treinamento, iniciar ou continuar e, para os cursos, ir para uma lição específica no resumo do curso.

Concluindo o treinamento

Concluir o treinamento significa algo um pouco diferente, dependendo do tipo de treinamento que você está fazendo.

• Para microlearning, o treinamento é concluído quando você visualiza todo o conteúdo.
• Para cursos, é quando você progrediu em uma determinada porcentagem do conteúdo, completou um questionário ou progrediu em uma porcentagem e concluiu um questionário e depois clicou em Concluir após a última aula. Para cursos personalizados, você fechará a janela do curso e retornará à página do cartão de título.
• Para planos de aprendizagem, a conclusão é baseada nos requisitos de cada componente constituinte. Se você não atendeu aos requisitos de nenhum conteúdo de microlearning ou curso contido, eles devem ser atendidos para concluir o plano de aprendizado.

Você pode refazer qualquer treinamento concluído clicando no botão Começar de novo na visão geral do treinamento. Isso não moverá o treinamento concluído para a seção Em andamento. Se você não conseguir encontrá-lo, seu administrador pode ter removido o acesso a esse treinamento.

Certificado de conclusão

Na maioria dos casos, depois de concluir o conteúdo do treinamento, uma tela de conclusão é exibida, na qual você pode baixar seu certificado de conclusão. Você também pode baixar seu certificado do cartão de título e retornar à guia Aprender ou, se disponível, navegar até as partes concluídas do treinamento usando a barra lateral.

Depois de concluir um material de treinamento, ele é exibido na seção Meu aprendizado, em Concluído, com um link para baixar o certificado de conclusão.