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Observação: esta lista é para modelos de cursos com conteúdo reservado. Para obter uma lista de modelos de cursos com conteúdo real prontos para produção, clique aqui.

A lista a seguir está organizada em tópicos com uma breve descrição de cada curso.

• Conformidade
• Sucesso e serviço ao cliente
• Diversidade e inclusão
• Saúde e bem-estar
• Recursos humanos
• Tecnologia da Informação
• Liderança
• Cultura organizacional
• Competências profissionais
• Vendas e marketing
• Instrução técnica

Conformidade

• Conformidade com a ADA para funcionários: ajude os funcionários a entender seus direitos em relação à acessibilidade no local de trabalho.
• Conformidade com a ADA para gerentes: eduque os gerentes sobre a ADA e a acessibilidade no local de trabalho.
• Treinamento de patógenos transmitidos pelo sangue: ensine aos funcionários a prevenção e mitigação da exposição a patógenos transmitidos pelo sangue.
• Preparação para desastres: prepare sua equipe em caso de desastre.
• Protocolos de emergência: mantenha os funcionários seguros em uma crise com este treinamento em protocolos de emergência.
• Guia do funcionário para a Lei de Licença Médica e Familiar (FMLA): Equipe os funcionários com um guia abrangente da Lei de Licença Médica e Familiar.
• Prevenção e segurança contra incêndios: ensine à sua equipe os conceitos básicos de prevenção e resposta a incêndios.

• O foco quatro riscos no local de trabalho da OSHA: forneça aos trabalhadores informações vitais sobre os quatro principais riscos nos canteiros de obras.

• Prevenção de lesões nas costas: forneça aos funcionários as melhores práticas para prevenir lesões nas costas.
• Prevenção de escorregões, tropeções e quedas: evite acidentes de trabalho com treinamento em escorregões, tropeções e quedas.
• Protegendo a privacidade do paciente: eduque os profissionais de saúde sobre a HIPAA e a proteção da privacidade do paciente.
  Atualizado em 15 de novembro de 2023

• Abuso e uso indevido de substâncias no local de trabalho: apresente a política de substâncias, a abordagem de uso indevido e os recursos de apoio.

• Compreendendo os direitos dos trabalhadores de acordo com a Lei de SST: Conheça os direitos dos trabalhadores de acordo com a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional.

• Política de viagens e despesas relacionadas ao trabalho: use este modelo inicial para criar uma política de viagens e despesas no local de trabalho.
  Atualizado em 15 de novembro de 2023

Sucesso e serviço ao cliente

• Lidando com clientes insatisfeitos: mostre aos funcionários como transformar clientes insatisfeitos em fãs entusiasmados.
• Fornecimento de atendimento ao cliente excepcional: descreva o que significa fornecer suporte excepcional ao cliente.
  Atualizado em 15 de novembro de 2023

Diversidade e inclusão

• Consciência cultural: promova a colaboração entre culturas com este treinamento de sensibilidade.
• Diversidade, inclusão e pertencimento: oriente sua equipe sobre como promover diversidade, inclusão e pertencimento.
  Atualizado em 15 de novembro de 2023
• Treinamento sobre preconceitos inconscientes: promova a diversidade e a inclusão com o treinamento sobre preconceitos inconscientes.

Saúde e bem-estar

• Saúde e bem-estar dos funcionários: promova a saúde geral e o bem-estar dos funcionários no trabalho.
• Gerenciando o estresse no local de trabalho: forneça aos funcionários estratégias para gerenciar o estresse e evitar o esgotamento no trabalho.
• Bem-estar no trabalho remoto: apoie a saúde e o bem-estar de seus funcionários remotos.

• Entendendo nossos programas de bem-estar no local de trabalho: informe os funcionários sobre os programas de bem-estar no local de trabalho de sua organização.
  Atualizado em 15 de novembro de 2023

Recursos humanos

• Treinamento de resposta ativa para atiradores: ajude os funcionários a se manterem informados e preparados para uma emergência de atirador ativo.

• Um guia para funcionários sobre remuneração patrimonial da empresa: capacite os funcionários a entender seu plano de remuneração patrimonial.

• Guia de inscrição de benefícios: ajude os funcionários a entender seus benefícios, bem como quando e como se inscrever.

• Código de conduta do funcionário: Estabeleça diretrizes para a conduta de trabalho dos funcionários.
• Manual do funcionário: Descubra como criar um manual interativo das políticas e procedimentos da empresa.
• Estratégias de retenção de funcionários: treine os gerentes sobre as melhores estratégias de retenção para sua empresa.
• Processo e sistemas de contratação: acompanhe os gerentes em cada etapa do processo de contratação.
• Integração de novos funcionários: ajude os funcionários a gerenciar a integração e a trabalhar com rapidez e confiança.
  Atualizado em 15 de novembro de 2023
• Planejamento de aposentadoria: ensine aos funcionários como planejar a aposentadoria e construir um futuro financeiro seguro.
• Retornando ao trabalho após a licença parental: Apoie os pais quando eles retornam ao local de trabalho.
  Atualizado em 15 de novembro de 2023
• S-Mart: Treinamento de novos funcionários: dê as boas-vindas aos novos funcionários com uma incrível experiência de integração.
• Utilectric: Código de conduta: crie treinamento sobre políticas de RH que seus alunos gostem.

• Entendendo seus benefícios de assistência médica: adapte este guia para ajudar os funcionários a entender seus benefícios de assistência médica.
  Atualizado em 15 de novembro de 2023

• Assédio no local de trabalho: promova um local de trabalho seguro e confortável com treinamento antiassédio.
• Treinamento sobre violência no local de trabalho: conscientize e salve vidas com este treinamento sobre violência no local de trabalho.
• Guia de campo de peças de carroceria da Xari Auto: Crie um guia para equipes no chão de fábrica ou no campo.

Tecnologia da Informação

• Modelo de política de IA: Capa de ferramentas e usos, melhores práticas, segurança e outros tópicos de política de IA.
• Noções básicas sobre segurança da informação: mantenha os dados de sua empresa e de seus clientes seguros com treinamento de conscientização sobre segurança.
  Atualizado em 15 de novembro de 2023
• Princípio básico do phishing: ensine os funcionários a identificar, evitar e responder às tentativas de phishing.

Liderança

• Construindo um negócio ecologicamente correto: informe os alunos sobre o compromisso de sua empresa com práticas ecológicas.
• Responsabilidade social corporativa: eduque os funcionários sobre as iniciativas de RSC da sua organização.
• Desenvolvendo seus funcionários: ensine aos gerentes como apoiar o desenvolvimento da carreira de longo prazo de um funcionário.
• Apresentação do Eco-Rideshare IPO Roadshow: Crie uma apresentação atraente e interativa que impressionará seu público.
• Desenvolvimento de liderança: produza líderes mais eficazes com treinamento em desenvolvimento de liderança.
• Treinamento para novos gerentes: prepare gerentes iniciantes para o sucesso com este novo curso de treinamento de gerentes.
  Atualizado em 15 de novembro de 2023

Cultura organizacional

Competências profissionais

• Construindo relacionamentos de trabalho positivos: Equipe os funcionários com as habilidades necessárias para desenvolver relacionamentos de trabalho fortes.

• Conflito de interesses: Diretrizes para ter um segundo emprego: ajude os funcionários a entender as regras organizacionais sobre empregos externos.

• Fazer apresentações eficazes: saiba como fazer apresentações mais eficazes em um ambiente de trabalho.

• Deck de propostas de arrecadação de fundos para organizações sem fins lucrativos: Crie uma proposta de arrecadação de fundos envolvente.

Vendas e marketing

• Personas de comprador da [Insira o nome da empresa]: mantenha suas personas de comprador em um curso de fácil acesso.

• Alpha Airlines: O programa Alpha Rewards: inspire-se para criar treinamento em produtos e serviços.
• Guia de mensagens de marca: comunique as melhores práticas para mensagens de marca, produto e marketing.
• Diretrizes de marca: crie lindas diretrizes de marca com rapidez e facilidade.
• Melhores práticas de marketing de conteúdo: forneça aos funcionários uma estrutura básica para entender o marketing de conteúdo.
• Guia de estilo de conteúdo: promova a consistência em todo o seu conteúdo com um guia de estilo de conteúdo.
• Desenvolvendo uma estratégia de marketing digital: mostre aos funcionários como desenvolver uma estratégia de marketing digital vencedora.
• Fundamentos da publicidade gráfica: mostre à sua equipe os fundamentos da publicidade gráfica.
• Princípio básico do marketing por e-mail: Apresente aos funcionários os conceitos básicos do marketing por e-mail.
• Introdução ao SEO: dê à sua equipe o conhecimento básico de SEO de que ela precisa com este guia para iniciantes.
• Lidando com objeções de vendas: aumente as habilidades de tratamento de objeções da sua equipe com essas técnicas de ponta.
• Introdução ao marketing digital: apresente aos funcionários os fundamentos do marketing digital.
• Panorama: Conhecendo nossos produtos: crie um treinamento de produto atraente para todas as suas equipes.
• Diretrizes de relações públicas: oriente sua equipe pelos fundamentos de relações públicas.
• Diretrizes de marca Pulse: crie lindas diretrizes de marca com rapidez e facilidade.

• Guia da equipe de vendas para processos de gerenciamento de pedidos: use este modelo para familiarizar as equipes com o processo de gerenciamento de pedidos.

• Sigma Insurance: Entendendo nossa oferta: Esse treinamento de produto facilita que os parceiros obtenham informações sobre o produto.

• Práticas recomendadas de mídia social: ajude sua equipe a dominar suas habilidades de mídia social com este curso de melhores práticas.
• TV City Depot: Nossos produtos mais vendidos: dê às equipes acesso imediato a um suporte útil de desempenho.
• Entendendo nosso funil de vendas: dê à sua equipe uma visão geral do seu funil de vendas.

Instrução técnica

• Ideias de blocos: treinamento técnico | Informações e sequências estáticas Ideias
  criativas de blocos para treinamento de software e sistemas no Rise.
• Amostra de software: Treinamento em gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM): forneça instruções de alto nível com demonstrações de software e animações envolventes.